Basic HTML Version
50
2015 FAALİYET RAPORU
İNSAN KAYNAKLARI FAALİYETLERİ
İNSAN KAYNAKLARI FAALİYETLERİ
Görev ve sorumluluğumuzun bilinci ile insan kaynağının sistem ve süreçleri sürekli gözden geçirilerek,
ihtiyaçlar doğrultusunda yapılandırma ve uygulamalara öncelik verilerek faaliyet gösterilmektedir. Bordro ve
tahakkuk işlemlerimiz, en son sürüm yazılım programı alınarak daha seri güvenilir bir biçimde yürütülmektedir.
Personelimize mükemmeliyete ulaşma ve performans artırımına ilişkin eğitim programları düzenlenmiştir.
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
Şirketimizin faaliyet alanında iyi hizmet verebilmek ve Şirketin büyümesine ve verimliliğine katkı
sağlamak,
Şirketimiz işleri ve çalışanları için planlama yaparak hedeflerimiz doğrultusunda kalifiye ve liyakatli insan
kaynağının elde edilmesi ve tutulmasını sağlamak,
Gelişmeyi takdir ederek ödüllendirmek, verimliliği ve kaliteyi etkileyecek katkıların arttırılmasını
sağlamak,
Boşalan yönetim kadrolarına öncelikle Şirket bünyesinden atama yapmak,
Personel arasında dayanışmayı sağlamak amacıyla değişik sosyal etkinlikler düzenlemek,
Çalışanların dönemsel iş performanslarını değerlendirerek ücret artışında performans değerlendirme
sonuçlarını kullanmak.
Toplum tarafından takdir edilen ve çalışmak için istenen bir işletme için, insan kaynakları politikamızı
sürekli gözden geçirerek, insan ve insanlığa hizmet gayesi ile gelişmiş, eğitimli insan istihdamı sağlamak.