PAYDAŞLARIMIZ

​OEDAŞ’ta 2016 yılından itibaren çalışanlarımızın büyük bir kısmını kapsayan toplu iş sözleşmesi, düzenli olarak imza altına alınarak yenilenmektedir.

Toplu İş Sözleşmesi sürecinin sağlıklı bir şekilde yönetilmesine hizmet etmesi için çalışanlarımızın dileklerini, taleplerini ve önerilerini dikkate alıyoruz. Yönetimsel olarak bir kurumsal bir davranış metodu tasarlayarak; Endüstriyel İlişkiler Yönetimi Prosedürümüzü hayata geçirdik.

Sendika Temsilcilerimiz ile en geç iki aylık periyodlarla bir araya gelerek; saha yönetimimizi gözden geçiriyor ve tüm çalışma hayatındaki paydaşlarımızın görünürlüğünü sağlıyoruz. Böylelikle çalışanlarımızın şirketimizin başarısında aktif rol almalarına imkân tanıyoruz.